아무리 코로나가 극성이라고는 하지만 그래도 기업들은 공채를 시작했습니다. 수시채용이 확대될 것이다.라는 이야기는 몇 년 전부터 있었지만, 과연 그게 가능할까? 싶었는데, 가능하네요. 요즘 나오는 공채는(특히 IT분야에서) 수시채용의 형태가 눈에 많이 보이고 있습니다. 오늘 이야기할 우리은행도 마찬가지 입니다. 전문부문 신입행원 수시채용을 디지털, IT, IB, 자금 분야에서 모집하고 있네요. 늘 그렇듯이, 오늘도 인재상부터 시작해 볼까 합니다. 1. 인재상 지원자들이 가장 많이 하는 실수(?)는 아무래도 열심히 조사한 기업 정보를 자기소개서 작성 단계에서 제대로 활용하지못하는 것이 아닐까 싶습니다. 기업 정보 조사 따로, 자기소개서 작성 따로 사한 기업 정보를 조사 단계와 '이럴거면 시간 들여서 왜 조사..
