기업이해하기_SK이노베이션

SK그룹의 경영철학은 SK는 기업경영의 주체를 사람이라 여기고 ‘인재키우기’를 중시합니다.

 

 

 

1. 인재상

 

경영철학에 대한 확신을 바탕으로 일과 싸워서 이기는 패기를 실천하는 인재

 

 

출처 : SK이노베이션 홈페이지

 

 

 

SK가 중요하기 여기는 '패기'는 그들의 조직문화에서도 잘 알 수 있습니다.

 

 

 

2. 조직문화

 

일하는 방식의 혁신을 위한 '할 말 하는 문화'는 더 강하고, 더 좋은 회사로 만들기 위한 그들만의 다짐입니다.

 

 

이는 결국 모든 이해관계자의 행복을 추구하겠죠.

 

 

 

 

3. SWOT분석

Strength -에너지, 화학 등 비정유부문에서 강세	Weakness -정유사업으로 인한 영업이익이 안정적이지 못함
Opportunity -배터리 산업의 질주(특히 전기차)5G시장의 선두주자	Threat -일본 수출 규제가 배터리 산업으로 까지 이어질 가능성 높음

 

 

 

4. SK이노베이션 유튜브 채널 : 비즈니스 경영지원 직무 소개 & 입사 꿀팁

https://www.youtube.com/watch?v=BqZkUHGdCZQ

※ 편의를 위해 직무와 관련된 링크를 업로드했습니다.

이 외에도 입사 준비에 도움이 될만한 자료가 많으니 채널을 참고하세요.

 

 

 

 

5. SK이노베이션 보도자료 : http://www.skinnovation.co.kr/company/press.asp

보도자료(목록) < 홍보센터 < 회사소개 < SK이노베이션

 

 

 

6. 채용사이트

http://www.skinnovation.com/recruit/recruiting.asp

진행중인 채용 < 채용정보 < 인재채용 < SK이노베이션

 

 

SK이노베이션의 경우 모든 항목에 공통적으로 포함되는 키워드는 “경험”입니다.

 

 

이는 자기소개서를 직무관련 에피소드 위주로 구성해야 한다는 것을 의미합니다.

 

 

여러분이 작성한 자기소개서의 에피소드가 “직무 중심”인지 확인해 볼 필요가 있습니다.

 

 

예전과 다르게 요즘의 자기소개서 항목은 기업이 원하는 내용을 ‘친절하게’ 제시하고 있기 때문에 사례만 잘 구성하면 자기소개서를 쓰는 것에 부담을 느끼지 않아도 된다는 뜻이기도 하지요.

 

 

그런 맥락에서 내가 작성한 자개소개서의 모든 항목이 일과 관련된 경험인지를 다시 한 번 살펴보았으면 좋겠습니다.

 

 

 

그리고 본인이 의도한 바를 잘 전달하고 있는지 확인하는 것이 두 번째 해야 할 일인 것 같네요.

 

 

 

혼자 하기 어려우면 주변의 취업지원선생님을 찾아가거나 친구들과 상부상조 하는 것도 좋은 방법입니다.

 

 

쉬운 것 같지만 어려운 자기소개서, 하나씩 해결해 봅시다.

 

 

 

아참, 자기소개서를 다 작성한 후에는 문법적인 문제나 오타도 꼭 점검하고 제출하기를 당부합니다.