우리들의 취업성공기

아무리 코로나가 극성이라고는 하지만 그래도 기업들은 공채를 시작했습니다. 수시채용이 확대될 것이다.라는 이야기는 몇 년 전부터 있었지만, 과연 그게 가능할까? 싶었는데, 가능하네요. 요즘 나오는 공채는(특히 IT분야에서) 수시채용의 형태가 눈에 많이 보이고 있습니다. 오늘 이야기할 우리은행도 마찬가지 입니다. 전문부문 신입행원 수시채용을 디지털, IT, IB, 자금 분야에서 모집하고 있네요. 늘 그렇듯이, 오늘도 인재상부터 시작해 볼까 합니다. 1. 인재상 지원자들이 가장 많이 하는 실수(?)는 아무래도 열심히 조사한 기업 정보를 자기소개서 작성 단계에서 제대로 활용하지못하는 것이 아닐까 싶습니다. 기업 정보 조사 따로, 자기소개서 작성 따로 사한 기업 정보를 조사 단계와 '이럴거면 시간 들여서 왜 조사..

오늘은 중고 신입에 도전하는 내담자를 위한 첨삭서비스를 진행했습니다. 사실 자기소개서를 쓴다는 것은 굉장한 스트레스를 내포하고 있는데, 그것을 이겨내고 새로운 도전을 하는 내담자에게 열렬한 응원을 보내기 위해 이틀에 걸쳐 첨삭을 진행했지요. 중고신입 지원자들이 꼭 알아두어야 할 것이 있습니다. 아무리 새로운 마음으로 신입으로 지원한다고는 하지만 다른 지원자들과 차이가 생길 수 밖에 없는 것은 나이!! 나이가 전부는 아니지만 또 많으면 많다고, 적으면 적다는 이야기를 들을 수 있는 것이 우리 지원자들의 현실입니다. 따라서 이러한 부분을 극복하려면? 비슷한 업계로 이직을 시도한다면 이미 직무 숙달도 면에서는 다른 지원자보다 월등히 앞서 있다는 것을 어필할 수가 있겠지요. 그리고 전혀 다른 업계로 이직을 시도..

1. 미션 KB국민은행은 고객에게 최고의 가치를 제공하며, 디지털 혁신을 선대해 나가는 '고객중심의 은행'을 목표로 하고 있습니다. 2. 비전 '최고의 인재와 담대한 혁신으로 가장 신괴받는 평생금융파트너'란 무슨 뜻일까요? 최고의 인재 고객과 시장에서 최고의 인재가 모이고 양성되는 금융 전문가 집단을 지향합니다. 다양한 금융업무를 수행할 수 있는 차별화된 Multi-player를 지향합니다. 담대한 혁신 현실에 안주하지 않고, 크고 담대한 목표를 세우고 끊임없는 도전을 통해 혁신을 시도하며 발전해 나갑니다. 과감하게 기존 금융의 틀을 깨고 금융 패러다임에 변화를 선도합니다. 가장 신뢰받는 치열한 경쟁 속에서 꾸준하게 고객중심의 사고와 맞춤형 서비스, 그리고 차별화된 상품으로 고객에게 인정 받겠습니다. 주..

오늘은 현재 인턴 채용을 진행하고 있는 KCC에 대해 알아보겠습니다. KCC의 CI에 나타나 있는 평행사변형은 창조적이고 진취적인 형태를 극대화하기 위한 것으로 KCC그룹의 기업문화가 역동적이고 활발하게 발전하고 있음을 나타냅니다. 설립 연도 : 1958.08.12. 상시 근로자수 : 5,202명(2020.03.31.기준) 매출액 : 3,011,933(2019년 별도 기준, 단위:백만원) 인재상 5. 핵심가치(경영이념, 비전, 목표) 6. KCC뉴스 링크 https://www.kccworld.co.kr/promote/kccNews/list.do (주)케이씨씨-더 좋은 삶을 위한 가치창조 KCC는 건축용 내·외장재, 도료, 실리콘 및 신소재에 이르기까지 다양한 제품들을 생산하고 있습니다 www.kccwor..

(자료=한국거래소, 출처 =연합뉴스)(자료=한국거래소, 출처 =연합뉴스) 핵심가치에 있는 4가지 중에 지원자의 모습과 일치하는(혹은 잘 어울리는) 단어를 1~2가지 선택해서 KEYWORD로 삼아 작성하면 됩니다. 1. 미션 '셀트리온'은 세포 'Cell'과 길잡이 별인 북두칠성 'Triones'에서 유래된 이름입니다. 우리의 이름에는 바이오산업의 '길잡이 별'이 되어 인류의 건강과 복지 증진의 가치를 실현하고자 하는 사명이 담겨있습니다. 셀트리온헬스케어의 구성원들은 '세계 바이오 역사를 새롭게 쓰겠다'는 더 높은 꿈을 향해 함께 나아가고 있습니다. 셀트리온헬스케어는 인류의 삶을 더욱 풍요롭고 건강하게 이끌면서 공존과 번영의 내일을 만들어 갈 것입니다. (출처 : 셀트리온 헬스케어 홈페이지) 2. 핵심가치..

오늘은 NH투자증권에 대해 이야기해보려합니다. NH투자증권의 자기소개서 작성 내용은 딱 한가지 입니다. 더보기 지원동기와 직무 역량에 대해서 자유롭게 작성해주시기 바랍니다. (최대 3,000자) 그 대신 최대 3천 자로 써야 할 분량이 많네요. 저는 이 부분에 대해 내담자에게 자신이 작성해야 할 내용을 카테고리별로 번호를 부여하여 제시할 것을 당부했습니다. '자유롭게' 즉, 항목의 구분이 없기 때문에 번호를 붙여서 제시하는 것이 가독성 면에서 더 효과적일 것 같았기 때문이지요. 더보기 1. 지원동기 : 소제목 작성 내용 작성 2. 업무 추진 계획 : 소제목 작성 내용 작성 3. 업무 유관 경험 : 소제목 작성 내용 작성 그리고 이어서 자기소개서 작성에 필요한 내용을 살펴보도록 하겠습니다. 1. 비전 2...

공채를 준비하는 것을 고민하던 내담자에게 '밑져야 본전인데 일단 도전해보자!'라고 한지 몇 주가 지났습니다. 그리고 어제, 서류전형에 합격했다는 소식을 들었습니다. 물론 아직도 가야할 길이 멀었지만, 공채 자체를 고민하던 내담자에게는 행복한 결과이자 자신감을 갖게 된 계기가 되기도 했습니다. 많은 취준생들은 졸업 후에도 도서관에서 10시간 이상 공부를 한다고 합니다. 거기에 스터디까지.. 정말 쉴 틈 없는 취준생 라이프가 아닐수 없습니다. 며칠 남지 않은 [필기시험+논술시험]을 효과적으로 준비하기 위한 방법을 다음과 같이 제안하였습니다. 1. 지원 기업 또는 지원 분야의 최근 기출 문제 수집하기 (금융권 기업의 기출 예시 : 한국의 인구감소 추세에서 발생할 수 있는 문제점을 예상하고 경제적 변화와 기술적..

오늘은 내담자의 질문을 참고로 하여 면접에 대한 이야기를 해볼까 합니다. 일을 하고 있는데 문제가 생겼다. 직속 상사는 출장중이어서 업무에 관해 당장 질문을 할 사람이 없다. 그럴 때 어떻게 대처할 것인가? ※ 면접 준비자료를 먼저 업로드하려고 했는데, 이 내용은 잊어버리기 전에 포스팅 하는 것이 좋을 것 같아서 먼저 올립니다. 이 질문은 우리가 흔히 '상황 면접'이라고 이야기하는 질문의 형태입니다. 기업 또는 면접관의 성향에 따라 디테일의 정도가 다르기는 하지만, 이러한 질문의 핵심은 지원자의 미래 행동을 예측하기 위한 것입니다. 지원자의 업무 처리 스타일을 알고자 하는 것이지요. 해결이 되든 안 되든 직속상사는 문제 상황에 대해서는 알아야 합니다. 그리고 지원자는 일도 처리해야 하는 상황인 거지요. ..

신한은행에 지원하는 내담자는 ICT분야에 지원하고자 하였습니다. 이과 특성상, 글 쓰는 것부터 부담을 많이 느겼는데요. 이 내담자에게는 자기소개서 항목에서 요구하는 내용을 먼저 파악하고, 그에 해당하는 대답을 1~2줄로 작성한 후에 STAR기법을 쓸 것을 제안했습니다. 그렇게 작성하고 나서 구체적인 내용을 적으라고 했지요. 신한은행의 인재상 각 항목에 해당하는 내용을 파악하기도 전에 '줄글'부터 써 내려간다면 내가 정말로 이야기하고자 하는 것이 무엇인지 '나도 모르겠는' 상태가 되고 맙니다. 분량은 꽤 채웠는데도 말이죠. 제 내담자 역시도 신한은행에 지원한 동기와 희망하는 직무분야가 무엇인지, 해당 분야에 지원하는 이유를 구체적으로 작성해 주세요. (최대 700자 입력가능)라는 항목에 구구절절 맞는 말만..

오늘도 내담자가 지원하는 예금보험공사에 대해 알아보면서 관련 자료 업로드합니다. 대부분의 자료는 예금보험공사 홈페이지에 있는 내용이지만, 홈페이지에 처음 방문하는 지원자는 어디부터 봐야 할지 망설여집니다. 지원자의 입장에서는 홈페이지에 나와있는 텍스트 하나하나가 모두 양질의 자료로 보일 수밖에 없으며, 아무리 많은 말을 해 주어도 다 머릿속에 저장해야 할 자료들로 인식될 수밖에 없습니다. 따라서 가장 기본적인 자료 또는 핵심정리된 자료는 외부에 더 많을 것이라고 착각(?)하기도 합니다. 그래서 제가 보는 순서대로 정리해보았습니다. 작은 도움이 되길 바랍니다. 1. 예금보험공사는 어떤 회사인가? - 예금보험공사는 금융회사가 파산 등으로 예금을 지급할 수 없는 경우 예금의 지급을 보장함으로써 예금자 보호, ..